…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità " E la successiva lettera n) della medesima disposizione qualifica la "prevenzione"come "il com…...
…ano i presupposti. Sul punto la giurisprudenza di legittimità ha statuito che "la sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…il numero di protocollo identificativo del certificato medico attestante l' effettivo stato di infermità comportante l' incapacità lavorativa. L' eventuale prosecuzione dovrà essere comunicata con le …...
…aver subito un ulteriore pregiudizio alla salute o danno biologico, che si concretizza in una "infermità"conseguente all' attività lavorativa continua non seguita dai riposi settimanali, un siffatto d…...
…, che si concretizza, invece, in Sentenza n. 156/2021 pubbl. il 13/11/2021 RG n. 124/2019 una "infermità"del lavoratore determinata dall' attività lavorativa usurante svolta in conseguenza di una cont…...
…ircostanze attribuibili al preponente o da circostanze "D attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli r-ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' a…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni (cfr. Cass. 27952/2018). Sentenza …...
…e retribuito quali esami clinici, visite ed interventi specialistici, lutto, documentata grave infermità del coniuge anche legalmente separato, del convivente more uxorio, di parenti entro il II grado…...
…circostanze attribuibili al preponente o da circo- stanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
